ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
  目å‰åQŒå„¾U§ä¼äº‹ä¸šå•ä½çš„管ç†è€…éƒ½å¼€å§‹é€æ¸æ„识刎ͼŒäººåŠ›èµ„æº½Ž¡ç†è½¯äšg实施对于¾l„织生å˜ä¸Žé•¿˜qœå‘展所产生的é‡è¦æ€§ã€‚但HR软äšg实施水åã^çš„æå‡ä¸ä»…需è¦é«˜ç´ 质的管ç†äh员,更需è¦ä¿¡æ¯åŒ–工具˜q›è¡Œè¾…åŠ©ã€‚å› æ¤ï¼Œåœ¨è¿‡åŽÈš„å‡ å¹´é—ß_¼Œå„çñ”人力资æºéƒ¨é—¨éƒ½å¼€å§‹äº†æœ¬å•ä½çš„HR软äšgåQŒè¿™æ— åÅžä¸äØ“HR软äšgçš„å‘å±•åˆ›é€ äº†å·¨å¤§çš„å¸‚åœºç©ºé—´ã€‚ç„¶è€Œï¼Œéšç€‘Šæ¥‘Šå¤šHR软äšg厂商的出玎ͼŒä½¿å¹¿å¤§ç”¨æˆähœ‰äº†æ›´å¤§é€‰æ‹©é¢çš„åŒæ—¶åQŒç”¨æˆ·åœ¨¾pÈ»Ÿé€‰åž‹æ—¶ä¹Ÿ‘Šæ¥‘Šæ„Ÿè§‰åˆ°å¦‚åï–薄冰åQŒæ›´æœ‰ä¸€äº›äh力资æºèÊYä»¶å¼€å‘项目以å¤ÞpÓ|告终åQŒæŒ«ä¼¤äº†äºÞZ»¬çš„ç§¯æžæ€§ã€‚下é?a href="/" target="_self">å±×ƒ¸œè½¯äšgå¼€å?/strong>呿‚¨ä»‹ç»ä¸€ä¸‹ï¼Œå…³äºŽHR软äšg选型的注æ„事™å¹ï¼š
  一ã€é€‰åž‹è„Þq¦»å›½æƒ…
  目å‰ä¸€äº›ç»‹¹Žå®žåŠ›è¾ƒå¼ºçš„å¤§åž‹ä¼ä¸šåQŒåœ¨¾l历了釾l„改é©ä¹‹åŽï¼ŒHR软äšgçš„é‡è¦æ€§è¢«æåˆ°äº†ç©ºå‰çš„高度åQŒåœ¨é¢‘频è˜è¯·å’¨è¯¢å…¬å¸˜q›è¡Œ½Ž¡ç†å’¨è¯¢çš„åŒæ—Óž¼Œ˜q˜å¯„希望于通过引进一套优¿U€çš„HR软äšgæ¥æå‡ç®¡ç†ï¼Œä¸€äº›ä¼ä¸šçš„高层到国外考察åŽï¼Œæ„Ÿè§‰åˆîC¸Žå›½å¤–优秀ä¼ä¸šçš„å·®è·ï¼Œè¯•图通过引进˜q™äº›ä¼ä¸šæ£åœ¨åº”用的èÊY件楘q…速æå‡ç®¡ç†ï¼Œä½†çœŸæ£å®žè·µè“væ¥ï¼Œå´å±¡é挫折ã€?/span>
  1ã€å›½æƒ…的差异
  ä¸å›½åœ°åŸŸòq¿å¤§ã€ähå£ä¼—多,çœä¸Žçœä¹‹é—´æ— è®ÞZ»Ž¾læµŽä¸Šã€æ–‡åŒ–ä¸Šã€æ€ç»´è§‚念上都有很大的差异åQŒä¸€ä¸ªé›†å›¢çš„下属å•ä½å¾€å¾€åˆ†å¸ƒåœ¨è‚÷富ä¸å‡çš„ä¸åŒåœ°åŒºåQŒç”±äºŽæ‰€å¤„环境的ä¸åŒåQŒç”±æ¤è¡ç”Ÿçš„½Ž¡ç†ä¹Ÿå¸¦æœ‰äº†ä¸€å®šçš„地方特色ã€?åªæœ‰å»ºç«‹åœ¨å›½æƒ…之上,èžåˆå›½å¤–先进½Ž¡ç†ç†å¿µå»ºç«‹èµäh¥çš„åˆ¶åº¦æ‰æ˜¯ç»å¾—è“v考验的管ç†åˆ¶åº¦ã€?/span>
  2ã€æ·±å±‚次的文化差å¼?/span>
  西方å‘达国家“法制â€é‡äºŽâ€œähæ² Z€ï¼Œå½“一个äh通过ä¸äº†è€ƒæ ¸ž®×ƒ¼šèµîChåQŒæ— è®ø™€æ¿å’Œå‘˜å·¥éƒ½ä¼šè®¤ä¸ºæ˜¯éžå¸¸æ£å¸¸çš„事情,但是在ä¸å›½æƒ…况就大ä¸åŒäº†åQŒç»å¸¸èƒ½çœ‹åˆ°ä¸€äº›å•ä½çš„闍剿œ‰ä¸‹å²—äh员闹事,针对˜q™ç§æƒ…况åQŒä¸€äº›å•ä½åªå¥½åšg¾~“了攚w©çš„æ¥ä¼ã€‚现在很多厂商在设计软äšgçš„æ—¶å€™ï¼Œå¾ˆå°‘è€ƒè™‘å›½æƒ…çš„å› ç´ ï¼Œä¸€äº›ç‡Wæ•ˆè€ƒæ ¸è½¯äšgåQŒå¾€å¾€èƒ½å¤Ÿæ”¯æ’‘用户使用一òqß_¼Œåˆ°ç¬¬äºŒå¹´åQŒè€ƒæ ¸ä½“ç³»å‘生了å˜åŒ–ï¼Œæˆ–è€…å› ä¸ºé¢†å¯ÆD§‰å¾—è¿‡äºŽé€æ˜ŽåQŒä¸½W¦åˆä¸å›½å›½æƒ…而淘æ±îC¸ç”¨ã€‚ç»å¸¸æ˜¯èŠ×ƒº†å¾ˆå¤§ä»£äh推行的èÊYä»Óž¼Œæœ€¾lˆè¿è¡Œè“væ¥çš„åªæ˜¯å¾ˆåŸº¼‹€çš„部分ã€?/span>
  3ã€ç®¡ç†åŸº¼‹€ç›¸å·®ç”šè¿œ
  一个ä¼ä¸šè¦æƒ³HR实施æˆåŠŸåQŒå¿…™åÕd…·å¤‡ä¸‰ä¸ªæ¡ä»Óž¼šç•…通的¾|‘络ã€åŸº¼‹€çš„å¤¯å®žã€æµ½E‹çš„规范。就拿浽E‹è§„范这一ç‚ÒŽ¥è¯´å§åQŒä¼ä¸šå¼•˜q›ä¸€ä¸ªähåQŒæŒ‰ç…§æ£å¸¸çš„‹¹ç¨‹åQŒåº”该先有缺岗,å†è¡Œæ‹›è˜åQŒç„¶åŽå½•用。事实上åQŒçŽ°åœ¨çš„ä¼ä¸šæŒ‰ç…§˜q™ä¸ª‹¹ç¨‹èµ°çš„很少åQŒéžæ£å¸¸˜q›äh时有å‘生åQŒå¦‚æžœHR软äšgåšå¾—ä¸å…许这æ ïLš„事情å‘生åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œç”¨æˆ·ž®Þp®¤ä¸ø™ÊYä»¶ä¸èƒ½æ»¡‘³ä»–们的需求,ä¸ÞZ»€ä¹ˆå¾ˆå¤šå•ä½çš„软äšg¾lå¸¸æ˜¯å§‹ç”¨ç»ˆå¼ƒï¼Œå¤§éƒ½ä¸Žæ¤æœ‰å…³ã€?/span>
  二ã€HR选型自行开å‘与商业软äšg
  目å‰åQŒä¸€äº›è¾ƒå¤§çš„ä¼ä¸š¾l常自行¾l„织开å‘HR软äšgåQŒåœ¨ä»–们看æ¥åQŒè‡ªè¡Œå¼€å‘èÊYä»¶æˆæœ¬ä½ŽåQŒä¸Š¾U§å•ä½ä¸€‹Æ¡å¼€å‘,基层å•ä½ä¸ä»…å¯ä»¥å¤šæ¬¡åˆ©ç”¨åQŒè¿˜å¯ä»¥æ»¡èƒö本å•ä½çš„ä¸ªæ€§åŒ–éœ€æ±‚ã€‚ä½†å®žè·µè¯æ˜ŽåQŒè‡ªè¡Œå¼€å‘的软äšg一般难以æˆåŠŸã€‚ä¸€æ–šw¢åQŒæ˜¯å› 䨓ä¼ä¸šå†…部的开å‘ähå‘˜å¾€å¾€å› äØ“¾l验‹Æ 缺åQŒæ²¡æœ‰ä¸šåŠ¡åŸº¼‹€åQŒå¾ˆéš‘Ö®Œå…¨é¢†ä¼šç”¨æˆäh出的需求è¦ç‚¹ï¼›å¦ä¸€æ–šw¢åQŒå•†ä¸šèÊY件由于é¢ä¸´å¸‚场竞争ä¸çš„生å˜é—®é¢˜ï¼Œå¾€å¾€˜q½æ±‚ž®½å–„ž®½ç¾ŽåQŒè€Œé¡¹ç›®å¼€å‘由于缺ä¹è¿™¿UåŠ¨å› ï¼Œæœ‰å¯èƒ½åªæ˜¯æ•·è¡äº†äº‹ã€?/span>
  三ã€HR软äšg选型˜q½æ±‚一æ¥åˆ°ä½ï¼Œé€ æˆåœæ»žä¸å‰
  一些å•ä½åœ¨˜q›è¡ŒHR软äšg选型的过½E‹ä¸å¸¸å¸¸æœ‰è¿™æ ·ä¸€¿U情况,该å•使 ¹æ®ç®¡ç†éœ€è¦å†³å®šè¦æžHR软äšgåQŒè´£æˆç›¸å…³éƒ¨é—¨åŽ»åšã€‚äh力资æºéƒ¨å¾€å¾€å€‘֑去选择一套大而全的“完¾ŸŽâ€çš„软äšg。结果选æ¥é€‰åŽ»åQŒæ²¡æœ‰é€‰åˆ°æ»¡æ„çš„èÊY件。事实上åQŒæˆåŠŸçš„HR软äšg实施˜q‡ç¨‹åº”该是åó@åºæ¸˜q›çš„åQŒé€šè¿‡æˆ‘们的了解,现在有一些å•ä½è¿žåŸºç¡€æ•°æ®åº“还没有建立èµäh¥åQŒä»å¤„在数æ®ä¸èƒ½å…׃ín的阶ŒDµï¼Œåœ¨è¿™æ ïLš„基础上,惌™¦å®žçް䏀æ¥åˆ°ä½ï¼Œæ˜„¡„¶æ˜¯ä¸çŽ°å®žçš„ã€?/span>
  æ£ç¡®çš„HR软äšg廸™®¾˜q›ç¨‹åº”è¯¥åˆ†äØ“ä¸‰ä¸ªæ¥éª¤åQšé¦–先,从行政事务管ç†ã€ç»„¾l‡æœºæž„管ç†ã€è–ªé…¬ç¦åˆ©ç®¡ç†å…¥æ‰‹ï¼Œæé«˜äººåŠ›èµ„æºçš„工作效率。上˜qîC¸‰éƒ¨åˆ†å·¥ä½œä¼šå 用管ç†è€…大釿—¶é—ß_¼Œæ‰‹å·¥æ“作ä¸ä»…æ•ˆçŽ‡ä½Žï¼Œä¸”å®¹æ˜“å‡ºé”™ã€‚å› æ¤ï¼ŒHR软äšg实施首è¦è§£å†³çš„æ˜¯å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡çš„é—®é¢˜ã€‚å…¶‹Æ¡ï¼Œä»Žæ‹›è˜ç®¡ç†ã€ç‡W效管ç†ã€åŸ¹è®ç®¡ç†ä¸‰ä¸ªæ–¹é¢è§„范HR软äšg的业务浽E‹ã€‚åªæœ‰åœ¨å¯¹HR软äšg相关工作èŒèƒ½å®Œå…¨è¦†ç›–òq¶åˆ’分清楚åŽåQŒæ‰èƒ½å¯¹å…¶å…·ä½“çš„‹¹ç¨‹˜q›è¡Œä¼˜åŒ–。最åŽï¼Œæ‰æ˜¯ä»ŽèŒä¸šç”Ÿæ¶¯è§„划ã€ähåŠ›èµ„æºæˆæœ¬è¯„ä¼°ã€ähåŠ›èµ„æºæˆ˜ç•¥å†³½{–ç‰å‡ 个斚w¢å…¥æ‰‹å¼€å±•战略性äh力资æºå¼€å‘。如果ä¼ä¸šäh力资æºçš„ä¿¡æ¯åŒ–还没有实现¾|‘络化,基础数æ®åˆ†æ•£åQŒä¸èƒ½å…±äº«ï¼Œé‚£ä¹ˆè·ç¬¬äºŒä¸ªæ¥éª¤ž®±æ¯”较远了。网¾lœçŽ¯å¢ƒä¸‹çš„æ‹›è˜ã€ç‡W效ã€åŸ¹è®éƒ½æ˜¯æµ½E‹ç®¡ç†çš„¾l„æˆéƒ¨åˆ†åQŒéƒ½è¦æ±‚æ“作人员必须熟悉¾|‘络下的应用åQŒå‰ææ˜¯æœ¬å•ä½å·²¾l在¾|‘络环境下å¾ç«‹äº†è‰¯å¥½çš„基¼‹€æ•°æ®åº“åÆˆåº”ç”¨è‰¯å¥½ã€?/span>
  事实上,能够解决所有问题的“完¾ŸŽè§£å†Ïx–¹æ¡ˆâ€æ˜¯ä¸å˜åœ¨çš„ 。ä¼ä¸šå¿…™å»è¦å¯¹è‡ªíw«HR软äšg所处的阶段有清楚的认识åQŒç›²ç›®è¿½æ±‚“完¾ŸŽè§£å†Ïx–¹æ¡ˆâ€å¾ˆå¯èƒ½å¯ÆD‡´ä¼ä¸šä¸ºé€‚åº”å…ˆè¿›çš„ç®¡ç†æ¨¡å¼å’Œä¸šåŠ¡‹¹ç¨‹åQŒè€Œå¯¹çŽ°æœ‰çš„ç®¡ç†æ¨¡å¼è¿›è¡Œå¤§è§„模的å†é€ ,引è“v一场“管ç†é©å‘½â€ã€‚ä¸å›½ä¼ä¸šè¿‘70%没有实现完全的市场化˜q作åQŒå› æ¤é‡‡ç”¨æ¸˜q›å¼æ”šw€ 更为åˆé€‚。如果强行踢开“绊脚石â€ï¼Œå¾ˆå¯èƒ½é€ æˆít¢äº†â€œçŸ³å¤´â€ç ¸è‡ªå·±çš„è„šã€‚å› æ¤ï¼Œå¯¹äºŽä¸€ä¸ªä¼ä¸šæ¥è¯´æœ€å¥½çš„解决æ–ÒŽ¡ˆž®±æ˜¯é€‚åˆè‡ªå·±çš„è§£å†Ïx–¹æ¡ˆã€?/span>
  四ã€HR软äšg选型˜q‡åº¦æ‹›æ ‡ã€é¡¹ç›®å¤±è´?/span>
  ä¼ä¸šåœ¨è¿›è¡ŒHR软äšg选型æ—Óž¼Œä¼šé‡åˆ°å¤§é‡çš„厂商å‚ä¸Žç«žäº‰ã€‚ä¸€èˆ¬çš„ç”¨æˆ·éƒ½å¸Œæœ›å¼•å…¥ç«žäº‰ã€‚å› æ¤ï¼Œæ‹›æ ‡æˆäº†ä¼ä¸šè¾‘Öˆ°˜q™ä¸€ç›®æ ‡çš„途径之一åQŒä½†åœ¨HR软äšgæ‹›æ ‡˜q‡ç¨‹ä¸å´å˜åœ¨ç€ä¸€äº›å€¼å¾—商榷的问题ã€?/span>
  1ã€HR软äšg虽ç»å‡ å¹´çš„å‘展,ä»å¤„在“群雄é€é¹¿â€çš„æ—©æœŸæ—¶ä»£åQŒæœ‰äº›åŽ‚å•†çš„äº§å“æ¯”较贴近åQŒæœ‰äº›åˆ™ç›¸åŽ»ç”šè¿œã€‚æ€ÀLœ‰ä¸€äº›å¼±åŠ¿çš„åŽ‚å•†ä¸ÞZº†èŽ·å¾—™å¹ç›®æœÞZ¼šè€Œå°†ä»äh ¼æŠ¥çš„很低åQŒå¤šæ•°æƒ…况下åQŒå®¢æˆ·ä¹Ÿä¼šé¡ºåŠ¿ä»¥æ¤æ¥å¼•å‘厂商之间的ähæ ¼æˆ˜ã€‚æœ€åŽçš„¾l“果是:客户集市åœÞZ¸Šæ‰€æœ‰èÊY件的优点和长处写æˆçš„“完¾ŸŽéœ€æ±‚â€ï¼Œä»¥ä¸€ä¸ªæœ€ä½Žäh䏿 ‡åQŒè¿™ž®±æ˜¯æ‰€è°“çš„â€œè¿‡åº¦æ‹›æ ‡â€çŽ°è±¡ã€‚è¿™¿U情况下åQŒçœ‹ä¸ŠåŽ»å®¢æˆ·æ˜¯æœ€å¤§çš„èµ¢å®¶åQŒå®žé™…上它早已è¿èƒŒäº†â€œä¼˜è´¨ä¼˜ä»·â€æœ€åŸºæœ¬çš„å¸‚åœø™§„å¾‹ï¼Œä¸€äº›åŽ‚å•†åœ¨å®¢æˆ·â€œè¿‡åº¦æ‹›æ ‡â€çжæ€ä¸‹ä½œå‡ºçš„ç§¿U承诺,往往会在获得™å¹ç›®æœÞZ¼šåŽå¤§æ‰“折扣,˜q™å°†ä¸ºé¡¹ç›®çš„åŽæœŸå®žæ–½ä¸Žåº”用留下大é‡éšæ‚£ã€?/span>
  2ã€æœ‰äº›å•ä½è´Ÿè´£æ‹›æ ‡çš„æˆå‘˜ä¸?0%都是éžHR部门的äh员,˜q™å°±ä½¿å¾—æœ¬æ¥æœ€é‡è¦çš„èÊY仉™€‚ç”¨æ€§ã€æ˜“ç”¨æ€§ç‰æŒ‡æ ‡è¢«æŽ’åˆîCº†‹Æ¡è¦çš„地ä½ã€‚一些关¾pÕdŽ‚å•†ä¼˜åŠ¿ä¼šè¾ƒäØ“½H出åQŒä¸€äº›é¡¹ç›®è½åˆîCº†ä¸Žè‡ªå·×ƒ¼ä¸šæœ‰å…Œ™”çš„ä¼ä¸šå½“ä¸ã€‚试惻I¼Œä¸€ä¸ªé›†å¸‚场上所有èÊY件的优点和长处写æˆçš„“完¾ŸŽéœ€æ±‚â€ï¼Œè®©ä¸€å®¶åœ¨æ¤æ–¹é¢æ²¡æœ‰ä“Q何背景和¾l验的厂商æ¥å®žçްåQŒä¼šæ˜¯ä¸€ä¸ªä»€ä¹ˆæ ·çš„结果呢åQŸè¿™¿UçŽ°è±¡åœ¨è¡Œä¸šå†…è¿˜æœ‰ä¸€å®šçš„æ™®éæ€§ï¼Œå¤§å¤šæ•°é¡¹ç›®çš„å¤ÞpÓ|æ— ä¸ä¸Žæ¤æœ‰å…³ã€?/span>